حقوق و دستمزد به منظور انجام محاسبات نیازمند این است که پرسنل به طور کامل در سیستم شناسایی و احکام حقوقی برای آن ها صادر شود و همچنین اطلاعات کارکرد را به صورت الکترونیکی از طریق سیستم های حضور و غیاب دریافت کند.این سیستم متولی معرفی پرسنل شرکت و...

وبینارهدف اصلی این دوره یادگیری اصول، چارچوبها و روشهایی است که بتوان استراتژی های طراحی شده را پیاده سازی کرد.مطالعات نشان می دهد اجرای استراتژی، اولین اولویت مدیران ارشد و در عین حال ضامن موفقیت و یا باعث شکست آنها می تواند باشد. برای اینکه در اجرای استراتژی ها...

سیستم حقوق و دستمزد پرسنل را بر اساس اطلاعات احکام و اطلاعاتی که از طریق سیستم حضور و غیاب دریافت کرده است را محاسبه میکند. سیستم حقوق و دستمزد دیسکت بیمه و مالیات و همین طور معوقه ی حقوق را محاسبه و اگر احکام حقوقی در یک ماهی اجرا...

های سندپردازفرآیند تایید احکام حقوقیاحکام حقوقی پرسنل به دلایل مختلف صادر می شوند. صدور حکم بدو استخدام، احکام افزایش حقوقی سنواتی ، حکم تغییرات پست و شغل، افزایش پایه سنوات، اضافه شدن اولاد و... برخی از مواردی است که طی آن واحد مدیریت منابع انسانی مبادرت به صدور احکام...